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                    實現企業利益和社會利益的統一

                    士蘭認為,我們在為客戶提供更優的產品和服務的同時,還必須履行對社會負責任的承諾,維護和增進社會利益,促進企業、社會和自然的和諧發展,實現企業利益和社會利益的統一。企業承擔社會責任的行為,是維護企業長遠利益、符合社會發展要求的一種“互利”行為,可以為自身創造更為廣闊的生存空間。

                    士蘭社會責任方針
                    士蘭社會責任方針
                    讓員工與企業共成長、打造和諧共贏價值鏈、積極回報社會。
                    士蘭CSR 5+1

                    士蘭社會責任管理包括依法用工責任、誠信經營責任、保護環境責任、尊重商業道德責任、參與社會公益責任等五個方面以及社會責任系統管理體系,簡稱“士蘭CSR 5+1”。

                    依法用工責任
                    依法用工責任

                    士蘭應尊重勞動者自由擇業的權利、保證非歧視用工、合法勞動關系、合法的薪酬與工時、員工民主參與管理、體面員工關愛和勞動者健康與安全、積極構建體面勞動的和諧勞動關系。

                    誠信經營責任
                    誠信經營責任

                    士蘭本著誠信經營的原則,在合法經營、財會納稅、產品質量、客戶服務、公眾信息披露等方面積極構建市場誠信企業。

                    保護環境責任
                    保護環境責任

                    士蘭本著資源節約、環境友好、打造綠色產業鏈的原則,在環保管理體系、環保行動、環保投入等方面積極構筑保護環境責任。

                    尊重商業道德責任
                    尊重商業道德責任

                    士蘭本著合法規范的企業治理機制,在誠信廉潔、利益沖突、知識產權保護、隱私保護、負責任的礦物采購、公平交易、身份保護和無報復政策等方面積極構建尊重商業道德責任。

                    參與社會公益責任
                    參與社會公益責任

                    士蘭提倡感恩文化,樹立反哺社會意識的原則,積極構建履行社會公益責任。

                    士蘭社會責任聲明
                    士蘭承諾遵守適用的法律法規,承諾滿足客戶要求,承諾遵守本程序的要求和持續改進。
                    士蘭要求供應商必須遵守其經營所在地的所有適用的法律法規,并以此作為與士蘭合作的前提條件。
                    士蘭鼓勵供應商采用國際認可的行業標準和行業最佳實踐,持續提升CSR管理水平。
                    士蘭社會責任聲明
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